株式会社「自分」の経営を考えたほうがいいと思う

会社に対して発言権の弱い自分

エアコンの設定じゃないけどさ。
まぁアホなルールとか慣例みたいなのが会社には沢山あるわけだ。

でもそのルールをブチ破れず渋々従わなきゃいけないことも多いよね。

まぁエアコンの話は大したことないとしてもさ。
長時間労働とかサービス残業とかパワハラとか帰りにくい空気とか取れない名ばかり有給とかさ。

なんでこんなに会社に対して立場が弱いんだろうかって思ったことありません？

理不尽な会社や上司が悪い？
法律や政治家が悪い？

うん、まぁそうなんだけどさ。

人のせいにした時点で改善ってできないんだよね。
自分は変えられるけど他人は変えれらないからさ。

なので原因は自分にあるとして色々考えてみようよ。

超零細企業の社長はツラい

自分を「会社」、勤め先を「取引先」って考えたことあるかな？
まぁ無くてもちょっと考えてみてちょうだい。

一部のスーパーマンを除いて普通は1つの会社に勤めて給料をもらってるわけだ。

さっきの「自分を会社」としたらさ。
給料って売り上げなわけじゃん？

1つの会社に勤めてるってことは売り上げの殆どを取引先1社に頼ってる超零細起業ってことだよね？

すっごくやばくない？
たぶん何処の社長でもそんなのはいい経営状態とは言わない思う。
すぐ何とかしなきゃ！ってね。

でもサラリーマンってその状態を甘受している人も多いよね。

これが会社と対等になれない最大の理由なんじゃないかな？

こんなんじゃ当然取引先にナメられる。

無茶な納期、激安単価、ムダに高い品質。なんでも要求し放題。

だってさ。

うちに売り上げ頼ってるんだもん。

ちょっと捻ればキュッですよｗ
殺生与奪権にぎにぎしまくり♪

もちろんいい顔をすることもあるよ。
でもそれは儲かっているときだけ。

少しでも経営がきつくなると弱い下請けから順に無理を言うよね。

これは良い悪いじゃない。
水が上から下へ流れるような物事の理（コトワリ）だよね。

んじゃどうやったら取引先と対等になれるんだろうか？

会社から開放されるために

まぁ簡単だよね。
普通に考えて下記の2つしかない。

1. 取引先に対して特別な存在になる
2. 売り上げ先を分散確保する

自分が社長なら経営方針を転換するわ。

取引先に対して特別な存在になる

君に辞められると本当に困る！！！って存在になるってことだ。
まぁそう思っている（思い込んでいる）人もソコソコいそうだけどさ。

       

俺がいなきゃこの部署回んねぇな（ヘッ

みたいなｗ

うんでも、大丈夫。
殆どの場合は辞めても大丈夫。

実際に言われた人もいるかもしれないけど代わりなんていくらでもいる。

むしろ一人がやめたら事業が立ち行かないような会社は会社としておかしいｗ

実際に言われた人は「引き止めるほうがコストが安い」から言ってくれるだけだよ。

そんな特別な人になるのは難しいし、実際になれるなら会社に属している意味もさほどない。

しかも取引先が傾くとどうしようもないのは変わらない。
なのでこっちの経営方針はメインにしないほうがいいよね。